您的当前位置：肩部挫伤 > 主要症状 > 科大讯飞注销67万股股票员工离职,已授
科大讯飞注销67万股股票员工离职,已授
科大讯飞月2日发布了一期回购注销限制性股票的公告，称将注销10名前激励对象的66.8万股限制性股票，共计花费万元。
这10名前激励对象，除了1人身故，其余人全部都是因为离职而不再具备激励资格。
这种操作在企业实行股权激励后其实十分常见。
员工离职退出，是企业股权激励中最容易出现纠纷的环节。前段时间笑果文化登上热搜，就是因为前员工离职后，期权转让价格与笑果未达成一致所导致的官司纠纷。
事实上，不同企业在不同股权激励方案下，员工离职退出时的处理方案均有不同。
如何在员工离职时，既保障企业的利益不受损害，又不至于“伤了”员工的心而挫伤员工积极性，将极大考验企业股权激励方案的专业度。
接下来，本文就将针对不同企业、不同激励工具维度下，员工离职时的股权处理应对方案做进一步解析。如果您在阅读过程中有任何疑问，欢迎识别文末
